Mehr Orientierung
Sie entwickeln einen klareren Blick darauf, wo KI Ihre Arbeit unterstützen kann, welche Grenzen sie hat und wo Ihre Erfahrung und Urteilskraft entscheidend bleiben.
Training / Nutzen & Arbeitsweise
Was Sie im Training erwartet.
KI ausprobieren, Möglichkeiten einordnen und neue Perspektiven für Ihre Strategiearbeit gewinnen. Hier erfahren Sie mehr über den Nutzen, unsere Arbeitsweise und mögliche Schwerpunkte.
Lernen in KleingruppenKeine Vorerfahrung notwendigRaum für Ihre Fragen
Was die Teilnahme Ihnen bringen kann.
Mehr Sicherheit im Anwenden
Sie sammeln eigene Erfahrung, erproben unterschiedliche Zugänge und gewinnen Zutrauen, KI für Ihre Fragestellungen zu nutzen und ihre Ergebnisse kritisch zu prüfen.
Neue Perspektiven
Im Austausch mit anderen Teilnehmenden sehen Sie Ihre Fragen aus zusätzlichen Blickwinkeln. Sie entdecken Ansatzpunkte, die Sie im eigenen Unternehmen weiterverfolgen können.
Eigene Erfahrung statt abstrakter Antworten.
Unsere Arbeit basiert auf der Überzeugung, dass Lernen heute anders funktionieren muss als früher. Weniger reine Wissensvermittlung, mehr aktives Arbeiten an echten Herausforderungen. Weniger Theorie um der Theorie willen, mehr Anwendung, Reflexion und gemeinsames Denken.
Deshalb gestalten wir unsere Formate interaktiv, experimentell und praxisorientiert. Führungskräfte und Teams arbeiten direkt mit KI-Systemen, entwickeln strategische Perspektiven, testen neue Ansätze und reflektieren gemeinsam deren Auswirkungen auf Entscheidungen, Zusammenarbeit und Organisationen.
Im Mittelpunkt stehen nicht Tools, sondern Fähigkeiten: schneller verstehen, besser einordnen, klarer entscheiden und neue Möglichkeiten erkennen. Genau daraus entsteht langfristige Relevanz.
Die Kleingruppe bietet Raum für Fragen, persönliche Begleitung und den Austausch unterschiedlicher Erfahrungen.
01
Eine Frage zum Ausgangspunkt machen
Wir knüpfen an Ihre Erfahrungen, Interessen und Herausforderungen an. Eine eigene Fragestellung ist willkommen; ein ausgearbeitetes Projekt brauchen Sie dafür nicht.
02
Ausprobieren und gemeinsam prüfen
Sie erkunden Möglichkeiten mit KI, vergleichen Ergebnisse und diskutieren, was für Ihre Arbeit relevant und belastbar ist.
03
Den Bezug zur eigenen Praxis herstellen
Sie reflektieren, welche Impulse Sie mitnehmen und wie Sie diese in Ihrem beruflichen Kontext weiterentwickeln möchten.
Welche Themen können eine Rolle spielen?
Die folgenden Felder geben einen Einblick in mögliche Inhalte. Wir wählen die Schwerpunkte passend zum Kursformat, zur Gruppe und zu den Fragestellungen der Teilnehmenden.
KI verstehen und sinnvoll einsetzen
Was KI leisten kann, wie Sie mit ihr zusammenarbeiten und wie Sie die Qualität ihrer Ergebnisse einschätzen. Der Einstieg orientiert sich an den Erfahrungen der Gruppe.
Informationen und Analysen einordnen
Wie KI helfen kann, Informationen zu erschliessen, Muster zu erkennen und unterschiedliche Perspektiven auf eine Situation zu entwickeln.
Strategische Möglichkeiten entdecken
Neue Ideen, Handlungsoptionen und Gegenentwürfe entwickeln – und gemeinsam hinterfragen, was für das eigene Geschäft relevant sein könnte.
Zukunft und Wettbewerb weiterdenken
Mögliche Entwicklungen erkunden, Annahmen prüfen und andere Sichtweisen auf Kunden, Märkte und Wettbewerber einnehmen.
Mensch und Maschine verbinden
Wie Erfahrung, Kreativität und Urteilskraft mit den Fähigkeiten von KI zusammenspielen und was dies für Führung und Zusammenarbeit bedeutet.
Dies ist ein Überblick über mögliche Schwerpunkte. Ein festes Tagesprogramm oder bestimmte Tools werden damit nicht vorgegeben. Den Rahmen des jeweiligen Angebots finden Sie bei den Kursen und Terminen.
Impulse, die im Alltag weiterhelfen.
Je nach Format unterstützen Playbooks, Werkzeugübersichten, Vorlagen oder Prompt-Beispiele die gemeinsame Arbeit. Sie dienen als Anregung, um Vorgehensweisen im eigenen Kontext auszuprobieren und weiterzuentwickeln.
Ergänzende Materialien, Literaturhinweise und Möglichkeiten zur Nachbereitung können die Teilnahme vertiefen. Welche Angebote – etwa Austausch, Updates oder eine Teilnahmebestätigung – dazugehören, richtet sich nach dem jeweiligen Kurs.
Einblick in unsere Arbeitsweise
Strategizing with AI
Werkzeuge, Ansätze und Frameworks für die Strategiearbeit mit künstlicher Intelligenz.
Handbuch als PDF öffnen ↗PDF-Vorschau · 5 Seiten
In der Vorschau nach unten scrollen.
Gut zu wissen.
Brauche ich Vorerfahrung mit KI?
Nein. Vorerfahrung ist nicht notwendig. Wir ermöglichen den Einstieg und greifen zugleich die Fragen und Erfahrungen auf, die Teilnehmende bereits mitbringen.
Muss ich eine eigene Fragestellung mitbringen?
Eine Frage aus Ihrer Praxis kann das Lernen besonders relevant machen. Sie müssen aber kein fertiges Projekt mitbringen. Auch Interesse und Neugier sind ein guter Ausgangspunkt.
Für wen ist das Training gedacht?
Für Führungskräfte und Menschen, die an strategischen Fragen arbeiten und die Möglichkeiten von KI für ihren beruflichen Kontext erkunden möchten.
Was nehme ich konkret mit?
Eigene Erfahrungen, zusätzliche Perspektiven und Ansatzpunkte für die weitere Arbeit. Die konkreten Ergebnisse entstehen aus Ihrem Ausgangspunkt, dem gewählten Format und der gemeinsamen Arbeit.
Gibt es Angebote für ein ganzes Team?
Ja. Wir besprechen mit Ihnen, welche Form des Trainings zu Ihrer Ausgangslage und Ihren Fragen passt. Training für unser Team anfragen.